Merubah Orientasi

orientasi, itu sendiri tidaklah pula saya begitu paham akan maknanya, tapi rekan-rekan di PII senantiasa mengatakan bahwa:
“training kita sebenarnya tidak berorientasi kepada materi, materi hanya sebagai media untuk melalui proses training ini.”
he begitulah katanya…
tapi itulah, kita tidak bisa memahami hal itu secara baik, sehingga akhirnya kita malah meminta dalam trainining kegiata yang bersifat transfer of knowledge, yang notabenenya (menurut saia) bisa saya dapatkan tanpa harus mengikuti pelatihan (training)kasih aja bukunya, dijamin bisa didapat,,,,,insyaAllah jan lupo!
kalau nak menguatkan elaborasi kito tentang bahan tu, mako banyak lah berdiskusi (suatu hal yang tidak asing klw udah ngumpul…ye ke?) menegnai topic tsb.
tapi kini kito seketek merubah orientasi kito ko, dari hal-hal yang model itu ke bentuk seperti: mencoba menekplore kemampuan untuk perbaikan bersama, menghargai orang lain, bersikap asertif, tepat waktu, antsias dan lain lain tentu saja.
karena aspek-aspek yang awak sebutkan diatas tadi itu, tidak bisa didapat dengan membaca buku.dan sedikit sekali dengan berdiskusi.
ha begitulah sedikit tentang itu.
dari tadi lah sedikit……